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Quer ser promovido? Veja dicas para conquistar seu objetivo
Ser promovido é algo que depende de diversas circunstâncias e habilidades a serem desenvolvidas. Saiba como buscar esse objetivo.
A chegada de um novo ano costuma trazer novas perspectivas na carreira, seja para ir em busca de novas oportunidades fora da empresa ou mesmo para tentar ser promovido dentro da própria corporação.
Quem está inserido no mercado de trabalho, em geral, tem como meta conseguir ser promovido em algum momento para que possa expandir seus horizontes e evoluir profissionalmente.
Mas, com um mercado cada vez mais competitivo, é necessário estar atento em como fazer esses planos saírem papel. Afinal, ser promovido não é algo que depende somente de você ou do seu chefe, mas, sim, de diversas circunstâncias e habilidades a serem desenvolvidas.
A Avance Authent listou algumas dicas para você ir em busca do seu objetivo ao longo deste ano.
1. Esteja pronto para mudar
Aquela história de que a mudança está dentro de nós, nesse caso, faz ainda mais sentido. Não adianta querer ser promovido e conquistar um cargo diferente, trilhando o mesmo caminho de sempre.
O processo para uma promoção não é automático e, portanto, é preciso estar pronto para ter iniciativa e mostrar que é capaz de ser responsável por mais atividades e projetos.
2. Conheça as práticas e o plano de carreira da empresa
Observe quais critérios adotados nas últimas promoções que ocorreram dentro da empresa, e saiba se existe e como funciona o plano de carreira.
Você pode conversar com profissionais que tenham mudado de cargo recentemente e até mesmo com o seu chefe, para compreender quais perspectivas de crescimento, tanto na área em que você atua como em outras áreas da empresa, que possam ser do seu interesse.
Comunicar seus interesses para o seu chefe, aliás, pode garantir que você seja lembrado em situações nas quais surjam novas oportunidades.
3. Trace um objetivo e saiba qual cargo a ser conquistado
Você quer ser promovido, mas não tem ideia de qual cargo ocuparia caso isso acontecesse? Dê um passo atrás. É fundamental saber para onde se está caminhando, para conseguir chegar ao destino final.
Conheça profissionais que estejam em posições semelhantes às que você imagina que ocuparia. Descubra quais as atividades executadas por eles e como funciona suas rotinas. Assim, você poderá ter certeza se essa oportunidade está alinhada ao que almeja e se você realmente já está capacitado para assumi-la.
4. Busque capacitações
Estudar e se manter atualizado é algo que te garante bons frutos a qualquer momento da carreira.
Participar de cursos e treinamentos é uma forma de se destacar e se mostrar um profissional comprometido e interessado, capacitado para ser promovido.
Pós-graduações, mestrados, cursos de línguas e também cursos livres com carga-horária mais baixa farão diferença em sua apresentação profissional.
5. Tire proveito de seus feedbacks
Nós já falamos por aqui sobre a importância de receber feedbacks e como tirar proveito deles.
Escutar com atenção todos os apontamentos recebidos e estar disposto aperfeiçoar seu comportamento faz toda diferença para evoluir como profissional e, consequentemente, conseguir ser promovido.
Seja receptivo, filtre quais pontos de melhoria e faça uma lista de resultados práticos.
6. Entregue resultados
Empenho é diferente de desempenho. Além de estar interessado e ter vontade de ser promovido, é fundamental que suas entregas sejam convincentes e diferenciadas.
Com uma performance alta é mais fácil conseguir ser reconhecido. Números e dados em relatórios podem ser seus grandes aliados na hora de argumentar uma promoção.
Agora que você já conhece alguns passos para alcançar sua tão esperada promoção, é hora de colocar a mão na massa. Como deu para perceber, muitas condutas só dependem você.
Vale lembrar que, caso o cenário dentro da empresa não seja favorável para que você seja promovido, com certeza, ao cumprir esse planejamento, você se tornará um profissional de destaque para diferentes oportunidades.
Na Avance Authent, você encontra vagas para diferentes áreas, em empresas de pequeno e grande porte, nacionais e multinacionais.
Se você quer fazer diferente em 2020, deixe seu currículo conosco.
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