Saber trabalhar em equipe é uma das competências pessoais mais estimuladas pelas grandes empresas nos últimos anos. Profissionais capazes de liderar e motivar os colaboradores, melhorando os resultados e criando um ambiente saudável e positivo, são valorizados.

A Saúde Ocupacional tem como objetivo prevenir problemas relacionados ao trabalho, evitando doenças físicas ou mentais causadas pela rotina corporativa, garantindo um ambiente laboral favorável ao bem-estar de todos os profissionais.

Contrato de experiência é uma modalidade de contrato que tem vigência por um prazo determinado (limite máximo de dias para vigorar), com o objetivo de verificar se os novos colaboradores têm aptidão para exercer a função para as quais foram contratados e se adaptarão à cultura organizacional da empresa e condições de trabalho.

Um dos caminhos para reter talentos na empresa e desenvolver ao máximo seus potenciais é oferecer um bom plano de carreira para seus colaboradores. Mas o que vem a ser um plano de carreira?

Mais do que saber manusear ferramentas e dispositivos, os candidatos precisam se readequar e desenvolver a capacidade analítica para interpretar os dados e usá-los de forma responsável.

É muito comum profissionais que estão em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho se depararem com anúncios de vagas confidenciais que não apresentam dados sobre a empresa contratante, endereço ou salário do cargo.